Entretien avec Fabienne Duboscq,

Vice-présidente de l’Adéma, intervenante et responsable pédagogique du certificat management des associations, consultante experte des OSBL du cabinet Gain de Causes

Sur quels sujets intervenez-vous ? J’interviens dans les cours sur la gouvernance, et le modèle économique du module 1 “fondamentaux”, le cours sur le bénévolat du module 2 “ressources humaines” et le cours sur la collecte de fonds privés du module 3 “développement des ressources et communication”

Pourquoi avez-vous choisi d’intervenir dans le cadre du certificat management des associations ?  Pour moi, cela s’est imposé comme une évidence, j’avais envie de rendre ce qu’on m’avait donné. J’ai obtenu le Badge de management associatif en 2012 (ancien intitulé du diplôme). cette formation a été déterminante dans ma carrière, et j’avais envie de transmettre à mon tour après avoir consolidé mes connaissances à des postes de direction générale.

Quels sont selon vous les bénéfices-clé de cette formation pour les apprenants ?

Sans hésiter je dirai l’ancrage terrain des enseignements. Tous les intervenants sont des professionnels et spécialistes du secteur, qui ont, ou ont eu, des postes de direction dans des associations ou fondations. Nous partageons des contenus académiques, et nous les complétons avec des observations, bonnes pratiques, écueils relevés dans les organisations que nous côtoyons. Nous proposons des cas pratiques dans chaque cours, pour favoriser la mise en application.

Voulez-vous ajouter quelque chose ?

En tant que responsable pédagogique, j’étudie toutes les candidatures avec le directeur de Mines ParisTech Executive Education. Je me réjouis de voir la diversité des profils des personnes intéressées par la formation. C’est aussi ce qui fait sa singularité. Chaque promotion est composée de cadres associatifs ayant le désir d’évoluer vers un poste de direction, d’élus e conseils d’administration souhaitant se professionnaliser et de cadres du secteur marchand en rebond dans le secteur associatif.